Performance & Leadership Coaching

Hallo, ich bin Linnet Jurutka
Coach, Beraterin & Trainerin

Du willst in deiner Leadership Rolle wachsen, dein Team motivieren und euren Erfolg auf ein neues Level heben?

Dann bist du hier genau richtig!

Wie kann ich dich am besten unterstützen?
Lass uns direkt darüber sprechen.

Zeit sparen

Wir entwickeln effektive Strategien und Lösungen, die nachhaltig Zeit sparen

Leistung steigern

Durch verbesserte Zusammenarbeit werden Motivation und Leistungsfähigkeit gesteigert

Kompetenzen stärken

Optimale Vorbereitung auf die Zukunft durch den Ausbau effektiver Kompetenzen

Du willst viel erreichen...

Um erfolgreich zu sein, muss man sich ambitionierte Ziele setzen. 

Doch die Umsetzung ist nicht immer ganz einfach. Wer immer weitermacht wie bisher, hat halt oft auch die gleichen Ergebnisse wie bisher.

Oft ist es schwer, aus alten Denkmustern und Abläufen herauszufinden.

Wer selbst stets mitten drin ist, hat oft nicht genug Abstand, um die eigene Situation aus einer neuen Perspektive zu betrachten.

Mit anderen Worten: it’s hard to read the label when you’re in the jar. 

Hier hilft eine neue Perspektive.

Wenn „einfach noch härter Arbeiten“ deine Strategie für Wachstum ist, dann hast du eine ganz klare Grenze vor dir: der Punkt an dem du einfach nicht mehr kannst.

Die gute Nachricht ist: du musst gar nicht alles selber lösen!

Wenn du Ambitionen hast und schlau sein willst, dann holst du dir rechtzeitig Hilfe dazu. 

  • Du willst erfolgreich sein?
  • Du möchtest mehr Freude bei deiner Arbeit haben?
  • Du möchtest, dass dein Team engagiert und produktiv ist?
  • Du wünschst dir mehr Zeit, um dich auf andere Themen konzentrieren zu können?

YES! Zu alldem. Ich helfe dir dabei gerne!

Wenn du an deine Arbeit denkst...

Wie willst du dich fühlen?

  • Du weißt genau, was du erreichen willst und wie du dahin kommst
  • Dein Mindset ist dein Freund und hilft dir dabei clever, produktiv und effektiv zu arbeiten
  • Die Zusammenarbeit mit anderen fällt dir leicht und ihr könnt euch immer aufeinander verlassen. 
  • Als Führungskraft weißt du genau, wie du mit den täglichen Herausforderungen umgehst 
  • Du hast klare Strategien, deine Ideen erfolgreich umzusetzen 
  • Deine Fähigkeit jederzeit angemessen zu kommunizieren hilft dir auch durch schwierige Situationen
  • Du kannst auf deine mentale Stärke vertrauen und weißt, wie du Herausforderungen optimal bewältigst
  • Deine Arbeit macht Spaß und du fühlst dich motiviert

86%

Steigerung der Produktivität (im Durchschnitt) bei Personen, die im Rahmen eines Trainings gecoacht wurden.

Quelle: The Personnel Management Association, internal report

94%

der Führungskräfte berichten, dass ihr Selbstvertrauen durch Coaching signifikant gestärkt wurde.

Quelle: Dion Leadership Coaching Effektiveness Study 2022

86%

der gecoachten Führungskräfte konnten nach ihrem Coaching deutliche Gewinne für ihr Unternehmen erzielen.

Quelle: Consulting Psychology Journal: Practice and Research

für alle Erfahrungslevel geeignet

Mein Coaching Framework ist so ausgelegt, dass es auf jedes Erfahrungslevel angepasst werden kann. Egal, ob du gerade neu in deiner Rolle bist oder schon länger Führungskraft bist.

qualifizierte & erfahrene unterstützung

Neben meinen fachlichen Qualifikationen bringe auch viele Jahre Erfahrung aus der Praxis mit, die mir dabei helfen, dich optimal zu unterstützen.

Stärkung in allen Bereichen

Bessere Kommunikations-, Motivations- und Mindset-Strategien können in allen Lebensbereichen erfolgreich eingesetzt werden, nicht nur in deinem Business.

zeitlich flexibel

Du bist oft super busy? Kein Problem. Unsere Termine werden individuell abgestimmt und es besteht jederzeit die Möglichkeit auf Besonderheiten einzugehen.

Kundenstimmen

Kennst du das?

  • Du arbeitest hart an deinem Erfolg, aber fragst dich oft, wie das in Zukunft weitergehen soll, wenn du doch jetzt schon an deine Grenzen stößt?
  • Du bist super fleißig, aber bestimmte Aufgaben schiebst du vor dir her?
  • Du hast eigentlich ein nettes Team, aber manchmal fällt es dir schwer die Führungskraft zu sein, die du gerne wärst?
  • Oft machst du Aufgaben selbst anstatt sie abzugeben, weil du es deinem Team nicht zutraust oder nicht zumuten willst?
  • In manchen Situationen fühlst du dich einfach allein?
  • Du verbringst mehr Zeit damit, Probleme zu lösen, als für die Zukunft zu planen?
  • Du hättest gern einen Sparringspartner, mit dem du offen über alles sprechen kannst und der dich bei deinen Entscheidungen unterstützt?
  • Du wünscht dir innerlich stärker zu sein, um besser mit dem Alltag umgehen zu können?

Dann bist du hier richtig!

K1600_IMG_0278
success-quote_800

3 Strategien um dein Potential zu entfalten

  1. Self-Leadership: Wir entwickeln Lösungen, die wirklich zu dir passen und genau dazu passen, was du erreichen willst. Vor allem aber entwickeln wir die Fähigkeiten, die dich zu einer noch besseren Führungskraft machen.

  2. Team-Leadership: Du bekommst Unterstützung dabei, dein Team aufzubauen und zu fördern, damit es sich gemeinsam mit dir weiterentwickeln kann. Wir schauen uns an, wie wir Engagement und Leistung steigern können – ohne unnötigen Stress oder Drama.

  3. Context-Leadership: Führung erfordert Flexibilität und die Fähigkeit sich auf verschiedene Situationen einzustellen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die dir dabei helfen die Situation richtig einzuschätzen und dann souverän damit umzugehen.

Über mich

Mit fast 25 Jahren Erfahrung in der Unternehmenswelt verstehe ich die Themen meiner Kunden sehr gut.

Ich habe Spaß daran, neue und kreative Lösungsansätze zu finden und dann meine Kunden mit meiner Erfahrung und Expertise bei der Umsetzung zu unterstützen. 

Meine eigene Führungserfahrung habe ich sowohl im operativen Geschäft als auch später in der Personalleitung gesammelt.

In meiner Zusammenarbeit mit unzähligen Kollegen, Führungskräften und Kunden habe ich unheimlich viel gelernt – und durch meine eigenen Herausforderungen natürlich auch!

Dabei wollte ich immer mehr wissen darüber, was Performance und effektive Führung genau ausmacht. Ehrlich gesagt, wollte ich gar nichts anderes mehr machen. 

Der nächste Karriereschritt ins Coaching war somit vorprogrammiert.

Seitdem habe ich mich nicht nur formell weitergebildet, sondern verschlinge in fast jedem freien Moment Informationen zu meinem Thema.

Als zertifizierte Coach und Trainerin setze ich meine Expertise und Kreativität dafür ein, meinen Kunden zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Bist du dabei?

K1600_Am tisch

Wollen wir zusammen arbeiten?

Du bist hier richtig, wenn...

  • Du echtes Interesse daran hast, deine Situation zu verbessern.
  • Du bereit bist dafür auch Zeit und Aufwand zu investieren.
  • Du bereit bist, dich offen und ehrlich mit dir selbst auseinanderzusetzen.
  • Du richtig Lust hast, dich auf den Prozess einzulassen und neue Sachen auszuprobieren.

Was ich nicht anbiete...

  • Leute „reparieren“ die sich nicht so verhalten, wie sie sollten
  • „Wie man andere dahin manipuliert, dass sie tun was man will“
  • Dubiose Business Strategien
  • Lösungen, die langfristig nicht tragbar sind.

Wie geht es weiter?

1 – KENNENLERNEN

Beim kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns besser kennen. Erst dann entscheiden wir, ob wir zueinander passen und wie ich dich am besten unterstützen kann. 

2 – Zusammenarbeit

In mehreren Terminen entwickeln wir gemeinsam Strategien für deine Ziele und verfolgen die Umsetzung. Ganz individuell und basierend auf dem, was du brauchst.

3 – ERGEBNISSE

Nichts ist schöner als Kunden, die mit strahlenden Augen vor mir sitzen und mir von ihren Erkenntnissen und Erfolgen erzählen!

Noch Fragen?

In den ersten 3 Monaten sehen wir uns normalerweise jede Woche für einen Termin, um dich in allen Bereichen gut aufzustellen. Danach bleiben viele Kunden noch für längerfristigen Support mit 2 Terminen im Monat.

Wenn du dich in eine Leadership Rolle entwickeln willst oder du hast ein bestimmtes Thema, bei dem ich dir helfen kann, dann lass uns sprechen. Ich werde dir ehrlich sagen, ob ich glaube, dass ich dir mit deinen Zielen weiterhelfen kann.

Ja. Am besten besprechen wir, was genau eure Bedürfnisse sind und dann mache ich dir gern ein passendes Angebot. 

Yes! I spent nearly 10 years living in Ireland so my English is pretty good. Let’s go for it!

Das kommt darauf an, woran wir arbeiten und wie oft wir uns sehen. Die Details besprechen wir gerne im ersten, kostenlosen Kennenlerngespräch. 

Ja, auf meinen Rechnungen wird die Umsatzsteuer ausgewiesen. 

 

Hol dir meine 11 besten Tipps für schwierige Gespräche

Niemand freut sich auf unangenehme Gespräche. 

Manche Menschen schieben diese Gespräche vor sich her, werden zunehmend gestresst und agieren letztendlich dann nach dem Motto „Augen zu und durch“. 

Im Gespräch finden sie dann oft nicht die richtigen Worte und statt ihre Ziele zu erreichen, verursachen sie Unmut oder gar ungewollte Konflikte, die häufig weiteren Aufwand nach sich ziehen.

Damit dir das nicht passiert, habe ich meine 11 besten Tipps für schwierige Gespräche in einem PDF zusammengefasst.

Damit dann wirklich alles rund läuft, gibt es als Bonus noch eine schnelle Checkliste dazu. 

Im Business übernehmen wir Verantwortung für unsere Kommunikation. Das ist nicht nur für uns von Vorteil, sondern auch für unsere Gesprächspartner!

Du kannst dir das Dokument hier im Austausch für deine Mailadresse herunterladen. Dafür bekommst du dann gelegentlich meinen Newsletter rund um die Themen Performance & Leadership. Natürlich kannst du den auch jederzeit wieder abbestellen.