Du willst in deiner Leadership Rolle wachsen, dein Team motivieren und euren Erfolg auf ein neues Level heben?
Dann bist du hier genau richtig!
Wie kann ich dich am besten unterstützen?
Lass uns direkt darüber sprechen.
Wir entwickeln effektive Strategien und Lösungen, die nachhaltig Zeit sparen
Durch verbesserte Zusammenarbeit werden Motivation und Leistungsfähigkeit gesteigert
Optimale Vorbereitung auf die Zukunft durch den Ausbau effektiver Kompetenzen
Um erfolgreich zu sein, muss man sich ambitionierte Ziele setzen.
Doch die Umsetzung ist nicht immer ganz einfach. Wer immer weitermacht wie bisher, hat halt oft auch die gleichen Ergebnisse wie bisher.
Oft ist es schwer, aus alten Denkmustern und Abläufen herauszufinden.
Wer selbst stets mitten drin ist, hat oft nicht genug Abstand, um die eigene Situation aus einer neuen Perspektive zu betrachten.
Mit anderen Worten: it’s hard to read the label when you’re in the jar.
Hier hilft eine neue Perspektive.
Wenn „einfach noch härter Arbeiten“ deine Strategie für Wachstum ist, dann hast du eine ganz klare Grenze vor dir: der Punkt an dem du einfach nicht mehr kannst.
Die gute Nachricht ist: du musst gar nicht alles selber lösen!
Wenn du Ambitionen hast und schlau sein willst, dann holst du dir rechtzeitig Hilfe dazu.
YES! Zu alldem. Ich helfe dir dabei gerne!
Wie willst du dich fühlen?
Steigerung der Produktivität (im Durchschnitt) bei Personen, die im Rahmen eines Trainings gecoacht wurden.
Quelle: The Personnel Management Association, internal report
der Führungskräfte berichten, dass ihr Selbstvertrauen durch Coaching signifikant gestärkt wurde.
Quelle: Dion Leadership Coaching Effektiveness Study 2022
der gecoachten Führungskräfte konnten nach ihrem Coaching deutliche Gewinne für ihr Unternehmen erzielen.
Quelle: Consulting Psychology Journal: Practice and Research
Mein Coaching Framework ist so ausgelegt, dass es auf jedes Erfahrungslevel angepasst werden kann. Egal, ob du gerade neu in deiner Rolle bist oder schon länger Führungskraft bist.
Neben meinen fachlichen Qualifikationen bringe auch viele Jahre Erfahrung aus der Praxis mit, die mir dabei helfen, dich optimal zu unterstützen.
Bessere Kommunikations-, Motivations- und Mindset-Strategien können in allen Lebensbereichen erfolgreich eingesetzt werden, nicht nur in deinem Business.
Du bist oft super busy? Kein Problem. Unsere Termine werden individuell abgestimmt und es besteht jederzeit die Möglichkeit auf Besonderheiten einzugehen.
Dann bist du hier richtig!
3 Strategien um dein Potential zu entfalten
Self-Leadership: Wir entwickeln Lösungen, die wirklich zu dir passen und genau dazu passen, was du erreichen willst. Vor allem aber entwickeln wir die Fähigkeiten, die dich zu einer noch besseren Führungskraft machen.
Team-Leadership: Du bekommst Unterstützung dabei, dein Team aufzubauen und zu fördern, damit es sich gemeinsam mit dir weiterentwickeln kann. Wir schauen uns an, wie wir Engagement und Leistung steigern können – ohne unnötigen Stress oder Drama.
Business-Leadership: Führung erfordert Flexibilität und die Fähigkeit sich auf verschiedene Situationen einzustellen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die dir dabei helfen die Situation richtig einzuschätzen und dann souverän damit umzugehen.
Mit fast 25 Jahren Erfahrung in der Unternehmenswelt verstehe ich die Themen meiner Kunden sehr gut.
Ich habe Spaß daran, neue und kreative Lösungsansätze zu finden und dann meine Kunden mit meiner Erfahrung und Expertise bei der Umsetzung zu unterstützen.
Meine eigene Führungserfahrung habe ich sowohl im operativen Geschäft als auch später in der Personalleitung gesammelt.
In meiner Zusammenarbeit mit unzähligen Kollegen, Führungskräften und Kunden habe ich unheimlich viel gelernt – und durch meine eigenen Herausforderungen natürlich auch!
Dabei wollte ich immer mehr wissen darüber, was Performance und effektive Führung genau ausmacht. Ehrlich gesagt, wollte ich gar nichts anderes mehr machen.
Der nächste Karriereschritt ins Coaching war somit vorprogrammiert.
Seitdem habe ich mich nicht nur formell weitergebildet, sondern verschlinge in fast jedem freien Moment Informationen zu meinem Thema.
Als zertifizierte Coach und Trainerin setze ich meine Expertise und Kreativität dafür ein, meinen Kunden zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Bist du dabei?
Wollen wir zusammen arbeiten?
Du bist hier richtig, wenn...
Was ich nicht anbiete...
Wie geht es weiter?
1 – KENNENLERNEN
Beim kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns besser kennen. Erst dann entscheiden wir, ob wir zueinander passen und wie ich dich am besten unterstützen kann.
2 – Zusammenarbeit
In mehreren Terminen entwickeln wir gemeinsam Strategien für deine Ziele und verfolgen die Umsetzung. Ganz individuell und basierend auf dem, was du brauchst.
3 – ERGEBNISSE
Nichts ist schöner als Kunden, die mit strahlenden Augen vor mir sitzen und mir von ihren Erkenntnissen und Erfolgen erzählen!
In den ersten 3 Monaten sehen wir uns normalerweise jede Woche für einen Termin, um dich in allen Bereichen gut aufzustellen. Danach bleiben viele Kunden noch für längerfristigen Support mit 2 Terminen im Monat.
Wenn du dich in eine Leadership Rolle entwickeln willst oder du hast ein bestimmtes Thema, bei dem ich dir helfen kann, dann lass uns sprechen. Ich werde dir ehrlich sagen, ob ich glaube, dass ich dir mit deinen Zielen weiterhelfen kann.
Ja. Am besten besprechen wir, was genau eure Bedürfnisse sind und dann mache ich dir gern ein passendes Angebot.
Yes! I spent nearly 10 years living in Ireland so my English is pretty good. Let’s go for it!
Das kommt darauf an, woran wir arbeiten und wie oft wir uns sehen. Die Details besprechen wir gerne im ersten, kostenlosen Kennenlerngespräch.
Ja, auf meinen Rechnungen wird die Umsatzsteuer ausgewiesen.
Hol dir meine 11 besten Tipps für schwierige Gespräche
Niemand freut sich auf unangenehme Gespräche.
Manche Menschen schieben diese Gespräche vor sich her, werden zunehmend gestresst und agieren letztendlich dann nach dem Motto „Augen zu und durch“.
Im Gespräch finden sie dann oft nicht die richtigen Worte und statt ihre Ziele zu erreichen, verursachen sie Unmut oder gar ungewollte Konflikte, die häufig weiteren Aufwand nach sich ziehen.
Damit dir das nicht passiert, habe ich meine 11 besten Tipps für schwierige Gespräche in einem PDF zusammengefasst.
Damit dann wirklich alles rund läuft, gibt es als Bonus noch eine schnelle Checkliste dazu.
Im Business übernehmen wir Verantwortung für unsere Kommunikation. Das ist nicht nur für uns von Vorteil, sondern auch für unsere Gesprächspartner!
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